Bandung, 22 September 2026 – SEAMEO Pusat Regional Pendidikan dan Pengasuhan Anak Usia Dini (SEAMEO CECCEP) secara resmi menyambut peserta magang batch kedua melalui upacara pembukaan yang menandai awal program magang enam bulan mereka. Acara ini dihadiri oleh pimpinan SEAMEO CECCEP, kepala divisi, staf, dan peserta magang yang siap memulai perjalanan pembelajaran profesional di dalam organisasi.
Dalam prakata sambutan oleh, Prof. Vina Adriany, M.Ed., Ph.D., Direktur SEAMEO CECCEP, menyampaikan apresiasinya dan menyambut para peserta magang untuk menjadi bagian dari komunitas SEAMEO CECCEP. Ia menyoroti bahwa program magang ini dirancang tidak hanya untuk memberikan pengalaman profesional tetapi juga menciptakan peluang pembelajaran bersama antara para peserta magang dan organisasi. Ia mendorong peserta untuk berkomunikasi secara aktif dengan mentor, pembimbing, dan rekan kerja mereka sepanjang program.
Prof. Vina juga menekankan bahwa ECCE (Pendidikan dan Pengasuhan Anak Usia Dini) adalah bidang yang luas dan kompleks yang membutuhkan perspektif interdisipliner dan transdisipliner. Isu-isu dalam ECCE melampaui praktik kelas dan sangat terkait dengan berbagai bidang, termasuk sosiologi, ekonomi, antropologi, dan bidang pengetahuan lainnya. Ia membagikan contoh inisiatif penelitian SEAMEO CECCEP, termasuk studi tentang pendidikan anti-bias, pembiayaan pendidikan anak usia dini, dan penelitian etnografi, yang menunjukkan pentingnya beragam perspektif dalam memahami tantangan ECCE.
Ia juga menyoroti bahwa latar belakang akademik yang beragam dari peserta magang merupakan peluang berharga untuk kolaborasi dan pertukaran pengetahuan. Melalui program ini, para peserta magang diharapkan tidak hanya memperoleh wawasan dan pengalaman dari SEAMEO CECCEP tetapi juga memberikan perspektif, ide, dan pengalaman mereka kepada organisasi.
Sementara itu, Enden Nur Saidah, Kepala Divisi Operasional SEAMEO CECCEP, mendorong peserta magang untuk memanfaatkan kesempatan magang ini guna mengembangkan keterampilan profesional dan pribadi. Ia menekankan pentingnya kompetensi interpersonal dan intrapersonal, termasuk komunikasi yang efektif, beradaptasi dengan perbedaan, mengelola kesalahpahaman, dan membangun hubungan yang saling menghormati dengan rekan dari latar belakang yang beragam.
Tiara Delia, M.Psi., Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) SEAMEO CECCEP, juga mendorong para peserta magang untuk aktif terlibat sepanjang program enam bulan ini. Ia menyoroti pentingnya komunikasi terbuka dengan mentor dan supervisor, mengajukan pertanyaan, belajar dari rekan kerja, dan berpartisipasi dalam kegiatan organisasi di luar divisi yang ditugaskan.
Sesi pembukaan ditutup dengan sambutan hangat kepada peserta magang batch kedua saat secara resmi memulai perjalanan merkea di SEAMEO CECCEP. Melalui program ini, SEAMEO CECCEP terus memberikan kesempatan bagi para profesional muda dan mahasiswa untuk memperoleh pengalaman praktis, memperluas perspektif mereka, dan memperdalam pemahaman mereka tentang perawatan dan pendidikan anak usia dini dalam lingkungan kolaboratif dan internasional.
SEAMEO CECCEP berharap pengalaman magang enam bulan ini akan menjadi perjalanan yang bermakna dan berharga yang mendukung perkembangan akademik dan profesional peserta magang di masa depan.
Share This News